A.選擇法
B.順位法
C.問答法
D.訪問法
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A.權(quán)力
B.成就
C.被接納
D.安全感
A.責(zé)任部門
B.主管領(lǐng)導(dǎo)
C.客戶
D.代理商
A.理智型
B.直爽型
C.隨性型
D.復(fù)合型
A.證實(shí)溝通的時(shí)效性
B.證實(shí)假設(shè)
C.銷售自己
D.請(qǐng)求客戶的幫助
A.無縫銜接
B.無縫連接
C.無縫鏈接
D.無縫線接
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最新試題
()的優(yōu)點(diǎn)是調(diào)查對(duì)象不多,資料收集匯總快,花費(fèi)人力、物力和時(shí)間比較少,尤其對(duì)于龐大復(fù)雜的總體時(shí)。
優(yōu)柔寡斷型客戶由于考慮得太多,或者受到過去購買經(jīng)驗(yàn)的束縛,存在追求完羊的心理,往往表現(xiàn)出對(duì)一個(gè)產(chǎn)品買與不買,或者到底買哪種款式,買哪個(gè)品牌等問題猶豫不決。
反抗型客戶具有哪些特點(diǎn)?
客戶服務(wù)形象質(zhì)量是指客戶服務(wù)人員在客戶心目中形成的總體印象。
風(fēng)險(xiǎn)是指客戶在購買商品或服務(wù)時(shí),由于無法預(yù)測(cè)和控制購買后的結(jié)果是否令自己滿意而面臨或體驗(yàn)到的不確定性。
客戶服務(wù)人員應(yīng)該根據(jù)不同的客戶投訴類型有針對(duì)性地選擇適當(dāng)?shù)奶幚矸椒?,其中不同方式客戶投訴的處理方法有哪些?
客戶服務(wù)計(jì)劃檢查與控制主要包括哪幾項(xiàng)工作?
任務(wù)應(yīng)以()指標(biāo)來加以衡量,以便對(duì)任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行控制和評(píng)估。
企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和人力資源部門應(yīng)該怎么從組織層面擬定并實(shí)施各種壓力減輕措施,有效管理、減輕服務(wù)人員壓力?
客戶服務(wù)質(zhì)量的管理與有形產(chǎn)品的質(zhì)量管理相同。