單項選擇題企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段是以（）為主導(dǎo)的經(jīng)營管理階段。
A.創(chuàng)始人
B.職業(yè)經(jīng)理人
C.員工
D.部門主管
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1.單項選擇題組織學(xué)習(xí)過程的四個階段中，在（）階段學(xué)習(xí)從個人水平上升到組織水平，貫穿組織各部門或組織邊界。
A.執(zhí)行
B.推廣
C.發(fā)現(xiàn)
D.發(fā)明
2.單項選擇題組織內(nèi)各成員在個人間共享隱性知識，稱這一過程為（）
A.知識內(nèi)在化
B.知識合并化
C.知識外在化
D.知識社會化
3.單項選擇題組織學(xué)習(xí)過程的四個階段中，在（）階段主要進行尋找解決問題的方法。
A.執(zhí)行
B.反饋
C.發(fā)現(xiàn)
D.發(fā)明
4.單項選擇題不同文化區(qū)域內(nèi)的企業(yè)其組織形式也大相徑庭，例如在（）文化氛圍中，企業(yè)產(chǎn)品線戰(zhàn)略通常比較專一，組織形式和內(nèi)部協(xié)調(diào)相對簡單，因此當(dāng)企業(yè)集團實行跨區(qū)域經(jīng)營及跨文化運作時，其組織結(jié)構(gòu)需要做相應(yīng)的調(diào)整，從而帶動組織創(chuàng)新。
A.歐美
B.亞洲
C.非洲
D.中東
5.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)對組織創(chuàng)新會產(chǎn)生影響，不包括（）
A.靈活的有機式組織結(jié)構(gòu)對組織創(chuàng)新有著正面的影響
B.富足的組織資源是實現(xiàn)組織創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)
C.多向的組織溝通有利于克服組織創(chuàng)新的潛在障礙
D.完善的層級管理對組織創(chuàng)新有著正面的影響
最新試題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題