簡述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。

簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。

簡述勞動力需求計劃的編制要求

請從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方，并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。

簡述統(tǒng)計分析法。

我國的社會保險的費(fèi)用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔(dān)。

不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。

簡述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。

無固定期限勞動合同有明確的起始時間，但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。

產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人，在單位時間內(nèi)（工日）應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。