A.立法型
B.非立法型
C.國家標準化機構(gòu)批準強制執(zhí)行
D.行業(yè)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.一
B.二
C.三
D.四
A.按勞取酬原則
B.平衡原則
C.同工同酬原則
D.合法保障原則
A.人權(quán)
B.社會公益
C.勞工標準
D.環(huán)境
A.最低工資標準中包括個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費繳納和住房公積金
B.不包括個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費和住房公積金
C.最低工資標準中包括個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費,但不包括個人繳納的住房公積金
D.包括個人承擔(dān)的社會保險費和住房公積金在內(nèi)的最低工資標準,同時又規(guī)定了扣除個人承擔(dān)的社會保險費和住房公積金后不得低于的標準
A.貨幣支付規(guī)則
B.同工同酬規(guī)則
C.直接支付規(guī)則
D.優(yōu)先支付規(guī)則
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最新試題
最低工資標準扣除項目全國共有四種情況,新疆屬于()。
屬于核心勞工標準的八個公約主要內(nèi)容有()。
簡述單位勞動標準實施問題解決方案的起草步驟。
簡述用人單位勞動標準的制定程序。
勞動標準是指對勞動領(lǐng)域內(nèi)的()事物、概念和行為進行規(guī)范,以定性形式或者以定量形式所做出的統(tǒng)一規(guī)定。
1999年在瑞士達沃斯召開世界經(jīng)濟論壇時,聯(lián)合國秘書長提出了“全球契約”,“全球契約”包括三個方面,不包括()。
用人單位勞動標準是()勞動標準的延伸和細化。
以下哪些勞動收入,不屬于工資范圍的()。
()不屬于影響工資標準調(diào)整的主要因素
用人單位勞動標準的內(nèi)容是什么?