A.6
B.7
C.8
D.9
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你可能感興趣的試題
A.建議書
B.國(guó)際勞工公約
C.國(guó)際貿(mào)易協(xié)定
D.推薦標(biāo)準(zhǔn)
A.勞動(dòng)合同的規(guī)范
B.勞動(dòng)基準(zhǔn)法的遵守情況
C.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制的運(yùn)行狀況
D.職工職業(yè)技能和文化生活情況
A.綜合指數(shù)法
B.功效系數(shù)法
C.打分排隊(duì)法
D.比例權(quán)重法
A.出席勞動(dòng)模范大會(huì)
B.出席先進(jìn)工作者大會(huì)
C.當(dāng)選代表出席婦女聯(lián)合會(huì)組織召開的會(huì)
D.罷工
A.種族
B.膚色
C.能力
D.宗教
最新試題
用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是（）勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的延伸和細(xì)化。
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)科基礎(chǔ)有（）。
簡(jiǎn)述單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施問題解決方案的起草步驟。
以下哪些勞動(dòng)收入，不屬于工資范圍的（）。
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是指對(duì)勞動(dòng)領(lǐng)域內(nèi)的（）事物、概念和行為進(jìn)行規(guī)范，以定性形式或者以定量形式所做出的統(tǒng)一規(guī)定。
綜合經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)法一般包括（）
當(dāng)勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同或集體合同內(nèi)容發(fā)生沖突時(shí)，法院所采用的判案標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該是依據(jù)（）而定
勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加以下（）活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)視向其提供了正常勞動(dòng)而支付工資。
自1919年至2011年，國(guó)際勞工組織已經(jīng)通過了（）個(gè)公約。
綜合經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)一般包括（）。