單項選擇題工作應激源的三個部分主要是（）。
A.人際關系因素、領導因素和同事因素
B.環(huán)境因素、工作場所因素和自然因素
C.個人因素、性格因素和態(tài)度因素
D.環(huán)境因素、組織因素和個人因素
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1.單項選擇題在面對重要事情和公開場合時，需要采用（）語言。
A.口語
B.網絡用語
C.程式化語言
D.書面語
2.單項選擇題個體情緒和情感處于極度疲勞狀態(tài)，有效的身心資源過度透支，做事情沒有興趣和激情，屬于哪一種職業(yè)倦??？（）
A.去人格化
B.情感耗竭
C.成就感降低
D.失去興趣
3.單項選擇題下列哪項不屬于“剛柔相濟”的特征（）。
A.互補性
B.相融性
C.侵略性
D.綜合性
4.單項選擇題將服務對象作為“物”，而非當成“人”看待，屬于哪一種職業(yè)倦怠？（）
A.情感耗竭
B.成就感降低
C.失去興趣
D.去人格化
5.單項選擇題漢字激光照排系統的總負責人是（）。
A.榮子健
B.錢偉長
C.錢學森
D.王選
最新試題
對應于基本需要的是匱乏性動機，對應于成長需要的是超越性動機。
題型：判斷題
傾向于對自己產生負面的評價、感到無能、工作沒有成效，對自己工作的意義和價值的評價低，屬于哪一種職業(yè)倦??？（）
題型：單項選擇題
田中的研究項目之所以能夠持續(xù)下去，最重要原因的是（）。
題型：單項選擇題
下屬對部門的事情比較了解，是連接領導和群眾的紐帶。
題型：判斷題
（）是針對企業(yè)運用管理學的原理，進行從戰(zhàn)略策劃到戰(zhàn)術運用的系列顧問活動。
題型：單項選擇題
職業(yè)定向的（）是指職業(yè)定向一旦經過恰當的評估，認真、合理的匹配，就要恒定地去實踐、調試，以實現自己的人職匹配，最終發(fā)揮自己的個人潛力。
題型：單項選擇題
技術人才規(guī)劃提出了要以實施專技人才的（）為龍頭，全面提升專技人才的能力素質。
題型：單項選擇題
Maslach將工作倦怠定義為“在以人為服務對象的職業(yè)領域中，個體的一種（）的癥狀”。
題型：多項選擇題
（）是從個體的興趣出發(fā)，結合其優(yōu)劣勢，從而希望達到的一種理想生活狀態(tài)。
題型：單項選擇題
職業(yè)定向的心理偏差中，（）是指不少人在認識方式上只注重自身感受和體驗，不考慮社會實際。在價值取向和道德觀選擇上表現為唯我獨尊、個人至上。
題型：單項選擇題