A.恒定性策
B.過程性性策
C.彈性策略
D.試探性策略
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.就職
B.成形
C.選擇
D.澄清
A.就業(yè)機(jī)會(huì)變多
B.國外新職業(yè)發(fā)展思維的沖擊
C.競爭壓力變大
D.以上都是
A.自卑心理
B.自負(fù)心理
C.虛榮心理
D.從眾心理
A.技術(shù)型
B.創(chuàng)造型
C.管理型
D.安全型
A.自卑心理
B.自負(fù)心理
C.虛榮心理
D.從眾心理
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
“748工程”設(shè)立之初,確立的三個(gè)子項(xiàng)目分別是()。
屬于經(jīng)濟(jì)全球化對我們的職業(yè)發(fā)展的影響的是()。
法律的改變產(chǎn)生了新的職業(yè)和專業(yè)。
專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃提出的重點(diǎn)舉措中注重于通過基礎(chǔ)項(xiàng)目帶動(dòng)整體工作開展。
()是指由于人生具有發(fā)展階段和職業(yè)生涯周期發(fā)展的任務(wù),職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的內(nèi)容就必須分解為若干個(gè)階段,并劃分到不同的時(shí)間段內(nèi)完成。
職業(yè)定向的()是指職業(yè)定向一旦經(jīng)過恰當(dāng)?shù)脑u估,認(rèn)真、合理的匹配,就要恒定地去實(shí)踐、調(diào)試,以實(shí)現(xiàn)自己的人職匹配,最終發(fā)揮自己的個(gè)人潛力。
專業(yè)技術(shù)人員在實(shí)際過程中的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)與控制等方面屬于管理能力。
下屬對部門的事情比較了解,是連接領(lǐng)導(dǎo)和群眾的紐帶。
對應(yīng)于基本需要的是匱乏性動(dòng)機(jī),對應(yīng)于成長需要的是超越性動(dòng)機(jī)。
全球社會(huì)的時(shí)代特征中,()是指科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和大工業(yè)的發(fā)展,使得各種社會(huì)活動(dòng)日益復(fù)雜,相互之間的聯(lián)系日益緊密。在這種情況下,各種專門化的功能互補(bǔ)的社會(huì)組織迅速發(fā)展。