“四階段安全教育法”特別適合于新船員安全和職業(yè)技能教育。

船舶錨泊時，船員在做明火作業(yè)的同時應(yīng)向當(dāng)?shù)馗郾O(jiān)報告。

四要素分析法主要用于事故發(fā)生后分析原因，而對于預(yù)防事故無什么作用。

每個值班和作業(yè)過程同樣存在人為失誤的浴盆曲線，早期失誤是因為對情況不熟悉和對環(huán)境不適應(yīng)；后期失誤是身心疲倦、思想分散所致。

系統(tǒng)要素分析方法的優(yōu)點在于能有效地避免事故原因的遺漏，避免片面強(qiáng)調(diào)船員責(zé)任，有利于從管理角度采取預(yù)防措施，防止同類事故的再次發(fā)生。

進(jìn)入封閉艙室要提前擬定行動計劃報大副、船長批準(zhǔn)。

除正常休假或船舶失事外，海員被遣送回國的費用由個人承擔(dān)。

足夠營養(yǎng)的膳食、必要的休息和適度的娛樂是消除疲勞、保持充沛精力的有效途徑。

停泊值班人員的組成，應(yīng)包括一名值班駕駛員和至少一名水手。

為防止重大損害，唯一的途徑是防止事故的再次發(fā)生。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，首先必須消除人的不安全行為，這是防止事故和人員傷亡的最直接和最高效的手段。