各單位必須按規(guī)定為從業(yè)人員配發(fā)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品和工具。

用人單位可以安排女職工和未成年人從事國(guó)家禁忌的勞動(dòng)。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》對(duì)勞動(dòng)保護(hù)提出了統(tǒng)一要求，各省、直轄市分別制定了安全保護(hù)條例。

勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須遵守國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和行業(yè)規(guī)范。

從事爬桿登塔等高處作業(yè)時(shí)的安全措施？（）

電務(wù)工作基本安全制度中“三不放過(guò)”的基本內(nèi)容有（）。

用人單位對(duì)勞動(dòng)者必須進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育培訓(xùn)，提高勞動(dòng)安全意識(shí)，掌握必要的勞動(dòng)安全知識(shí)。

事故調(diào)查處理的“四不放過(guò)”的原則是什么？（）

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》自2010年1月1日起施行。

對(duì)露天作業(yè)的登高作業(yè)扶梯等處所要提前做好包扎等防滑措施。