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勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須遵守國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和行業(yè)規(guī)范。
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用人單位可以安排女職工和未成年人從事國(guó)家禁忌的勞動(dòng)。
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用人單位對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)實(shí)行隨機(jī)健康檢查制度,建立健全勞動(dòng)者健康檔案。
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