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用人單位可以安排女職工和未成年人從事國(guó)家禁忌的勞動(dòng)。
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用人單位對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)實(shí)行隨機(jī)健康檢查制度,建立健全勞動(dòng)者健康檔案。
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對(duì)從事特殊作業(yè)的勞動(dòng)者,必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)考核,取得特殊作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè)。
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