多項(xiàng)選擇題下列（）回報屬于外在薪酬。
A.工資
B.獎金
C.津貼
D.福利
E.工作樂趣
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1.單項(xiàng)選擇題（）是對員工技能進(jìn)行培訓(xùn)和評價的過程。
A.技能培訓(xùn)
B.技能考核
C.技能評價
D.技能認(rèn)證
2.單項(xiàng)選擇題（）是運(yùn)用最為廣泛的崗位評價方法。
A.觀察法
B.工作排序法
C.工作分類法
D.點(diǎn)數(shù)法
最新試題
通過對某個崗位在業(yè)務(wù)流程中的作用、責(zé)任、與前后工序之間的協(xié)作關(guān)系的分析，確定該崗位的績效指標(biāo)的方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
與績效加薪相比，一次性獎金、計件工資、傭金等個人短期績效薪酬的優(yōu)點(diǎn)是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
經(jīng)驗(yàn)法的優(yōu)點(diǎn)是簡單、實(shí)施成本低，且出現(xiàn)主觀偏差的可能性小。
題型：判斷題
將員工的出勤、作業(yè)狀況分類制表記錄下來的績效信息收集方法稱作（）
題型：單項(xiàng)選擇題
用數(shù)字定義績效指標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的標(biāo)準(zhǔn)被稱為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題