不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時(shí)間是不同的。研究表明，高層管理者在組織職能所占時(shí)間的分布是（）。

不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么？

關(guān)于控制職能，下列哪一條說(shuō)法是錯(cuò)誤的（）。

對(duì)于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

對(duì)于管理的概念，以下哪些說(shuō)法是正確的（）。

下列與X 理論觀點(diǎn)不相符的是（）。

古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面？

管理工作是受客觀規(guī)律制約的，是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的，因而具有很大的（）。

現(xiàn)代管理科學(xué)把下列哪項(xiàng)原理的研究列為它的核心內(nèi)容（）。

對(duì)于管理學(xué)的社會(huì)性，說(shuō)法正確的有（）。