單項選擇題下列與X 理論觀點不相符的是（）。
A.認為誘導和統(tǒng)一目標是管理的正確對策
B.人們往往不愿意負責任，而寧愿被人領導
C.人們往往被動缺乏進取心
D.人們工作的原因是為了解決其基本的安全和生理的需要
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1.多項選擇題行為科學管理學派中對護理管理影響較大的是（）。
A.需要層次論
B.X -Y 理論
C.團體力學理論
D.一般行政管理理論
E.科學管理理論
2.多項選擇題對行為科學管理理論的評價，以下正確的是（）。
A.管理方法上傾向于專制式的管理
B.開創(chuàng)和發(fā)展了多學科協(xié)同對管理理論研究的新方法
C.改變了對人的看法，強調人是“社會人”
D.管理者重視職工尊嚴，采取新型的管理或領導方式
E.過分強調個人需要和自我為中心，忽略了社會需要
3.多項選擇題自主管理已成為管理新潮流，營造自主管理環(huán)境應從哪幾個方面著手（）。
A.改變對個人的價值判斷與分工角色，提高人在組織中的地位和價值
B.營造團隊精神約束個人的散漫
C.將組織績效與個人績效相結合
D.強調個人的作用和績效
E.建立流暢的內部溝通渠道
5.問答題X-Y 理論在管理中的意義是什么？
最新試題
古典管理理論在護理管理中的應用主要表現(xiàn)在哪幾方面？
題型：問答題
X-Y 理論在管理中的意義是什么？
題型：問答題
對行為科學管理理論的評價，以下正確的是（）。
題型：多項選擇題
一個系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng)，它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分，各子系統(tǒng)又可分為若干個更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征（）。
題型：單項選擇題
不同層次管理者的任務、職權、作用的區(qū)別是什么？
題型：問答題
如何理解管理概念中效率與效果的關系 ？
題型：問答題
對于中層管理者的任務、責任和作用，下列說法錯誤的是（）。
題型：多項選擇題
行為科學管理學派中對護理管理影響較大的是（）。
題型：多項選擇題
管理工作是受客觀規(guī)律制約的，是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的，因而具有很大的（）。
題型：單項選擇題
管理者的技能結構可分為哪幾種類型（）。
題型：多項選擇題