西方管理科學(xué)的發(fā)展，大致可分為經(jīng)驗(yàn)管理、科學(xué)管理和（）三個(gè)階段。

把組織管理工作投入的勞動(dòng)量與勞動(dòng)效果之間的比率稱為（）。

組織結(jié)構(gòu)合理化是從靜態(tài)標(biāo)準(zhǔn)的角度來(lái)衡量組織合理的（）。

警察組織活動(dòng)的最高宗旨是（）。

互益組織、工商組織、服務(wù)組織等是按（）的不同進(jìn)行的分類。