現(xiàn)代人力資源管理中，”以人為本”的理念是指（）。

處理勞動關(guān)系的原則包括？（）

組織績效考核的是作為一個整體的組織自身，運營效率在多大程度上達成了預(yù)定目標。

傳統(tǒng)培訓(xùn)培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。

從理論上講，人力資源的概念應(yīng)當(dāng)包括勞動、企業(yè)家、知識這三種生產(chǎn)要素在內(nèi)。