判斷題傳統(tǒng)培訓(xùn)培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。
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2.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)管理的目的包括？（）
A.滿(mǎn)足戰(zhàn)略主題、組織文化的要求
B.滿(mǎn)足員工更新知識(shí)技能、提高自身價(jià)值的要求
C.成功地轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐，提升組織績(jī)效
D.控制預(yù)算支出
E.節(jié)約組織成本
最新試題
組織層面分析指的是確定組織范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合組織的整體目標(biāo)與戰(zhàn)略要求。
題型：判斷題
信度是指測(cè)試的有效性，反映了測(cè)試工具對(duì)其所要測(cè)量的內(nèi)容或特質(zhì)進(jìn)行準(zhǔn)確測(cè)量的程度。
題型：判斷題
工會(huì)的主要職能包括？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)管理的目的包括？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
國(guó)際環(huán)境的多變性影響跨國(guó)公司績(jī)效評(píng)估長(zhǎng)期目標(biāo)的設(shè)定。
題型：判斷題