A.審查帳目
B.年終總結(jié)
C.產(chǎn)品質(zhì)量檢驗
D.原材料質(zhì)量檢驗
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A.授權(quán)
B.領(lǐng)導(dǎo)者
C.被領(lǐng)導(dǎo)者
D.環(huán)境
A.發(fā)送者
B.編碼
C.傳遞的信息內(nèi)容
D.接受者
A.領(lǐng)導(dǎo)的賞識
B.個人的發(fā)展前途
C.工作上的責(zé)任感
D.工作條件
A.計劃、控制、組織、領(lǐng)導(dǎo)
B.計劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織、控制
C.計劃、組織、控制、領(lǐng)導(dǎo)
D.計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制
A.3人
B.4人
C.5人
D.15人
最新試題
能夠有效發(fā)現(xiàn)計劃與計劃實(shí)施之間差距的管理環(huán)節(jié)是()。
控制工作應(yīng)當(dāng)著眼于組織發(fā)展的整體需要,這就要求控制應(yīng)具有()。
從組織層次上來看,績效可以劃分為()。
用于衡量工作績效的各種信息應(yīng)滿足()等方面的要求。
下列選項,()屬于沒有確定的實(shí)物單位而只以一定的金額予以表示的控制標(biāo)準(zhǔn)類型。
處理沖突策略中最有效的方法是()。
基層管理者常用的控制方法是()。
控制系統(tǒng)是指由()組成的具有自身目標(biāo)和功能的管理系統(tǒng)。
對于營利性組織來說,()是提高組織經(jīng)濟(jì)效益或獲取價格優(yōu)勢的基本途徑。
根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn),預(yù)算可以劃分為不同的類別,包括()。