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單項(xiàng)選擇題

人的一定的行為將作用于環(huán)境并產(chǎn)生一定的結(jié)果，當(dāng)行為的結(jié)果對(duì)他有利時(shí)，這種行為就會(huì)重復(fù)出現(xiàn)，反之；這種行為就會(huì)削弱甚至消失。這是哪種理論的觀點(diǎn)？（）

A.期望理論
B.公平理論
C.強(qiáng)化理論
D.需求層次理論

單項(xiàng)選擇題

下列哪種管理措施，是基于人性假設(shè)中的“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)（）。

A.工作方法標(biāo)準(zhǔn)化、制定勞動(dòng)定額，實(shí)行有差別的計(jì)件工資、建立嚴(yán)格的管理制度
B.尊重員工，關(guān)心員工、滿足員工的需要，培養(yǎng)員工的歸屬感、主張參與管理
C.給員工創(chuàng)造一個(gè)發(fā)揮才能的環(huán)境和條件，重視人力資源的開(kāi)發(fā)、重視內(nèi)在獎(jiǎng)勵(lì)
D.管理要因人、因事、因時(shí)而異

某公司設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理四人，下設(shè)六個(gè)科室和三個(gè)車(chē)間，分別由副總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)。由此可以看出，該公司總經(jīng)理的管理幅度為（）。

你可能感興趣的試題

下列哪種管理措施，是基于人性假設(shè)中的“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)（）。

某公司設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理四人，下設(shè)六個(gè)科室和三個(gè)車(chē)間，分別由副總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)。由此可以看出，該公司總經(jīng)理的管理幅度為（）。

下列哪種管理措施，是基于人性假設(shè)中的“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)（）。