判斷題各級組織部門,對舉報反映或發(fā)現(xiàn)的轄管領(lǐng)導干部的問題,對經(jīng)調(diào)查確實沒有問題的領(lǐng)導干部,及時通知本人即可。
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甲員工獲得“崗位能手”稱號,以下行為不正確的是:()
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按照規(guī)定,合規(guī)部門應(yīng)為每一位員工建立合規(guī)檔案,員工合規(guī)檔案主要包括哪些資料?()
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農(nóng)業(yè)銀行員工應(yīng)當尊重同事的個人隱私權(quán)利,指:()
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銀行員工遇到以下特殊情況時,正確的處理方式為:()
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對上級的違規(guī)指令,員工可按以下方式處理:()
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利益沖突是指農(nóng)業(yè)銀行員工同時對于農(nóng)業(yè)銀行與某些個人、集團或組織以及某種事物在忠誠度和利害關(guān)系上發(fā)生矛盾的現(xiàn)象。利益沖突最典型的表現(xiàn)形式是:()
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員工有權(quán)向以下哪些部門舉報所發(fā)現(xiàn)的各類違法違紀行為?()
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員工的從業(yè)活動應(yīng)當始終以客戶為中心,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做到:()
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根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》,行為人下列哪些行為導致了利益沖突,最高可能會受到開除處分?()
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關(guān)于員工個體形象和農(nóng)行整體形象的描述正確的是:()
題型:多項選擇題