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員工只對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的違規(guī)行為有監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)。
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對(duì)舉報(bào)人在公開場(chǎng)合進(jìn)行辱罵不能作為打擊報(bào)復(fù)行為對(duì)待。
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判斷題
對(duì)違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定的行為,單位違反的,員工有權(quán)舉報(bào),個(gè)人違反的,員工無權(quán)舉報(bào)。
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