A.企業(yè)先進(jìn)人物
B.企業(yè)一般員工
C.企業(yè)標(biāo)兵
D.企業(yè)模范人物
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A.參觀學(xué)習(xí)和考察
B.企業(yè)外研討會(huì)
C.企業(yè)內(nèi)研修
D.培訓(xùn)
A.系統(tǒng)性
B.穩(wěn)定性
C.全局性
D.根本性
A.減少控制跨度
B.提高企業(yè)效率
C.便于組織做出決策
D.有利于信息流通
A.治理結(jié)構(gòu)
B.產(chǎn)權(quán)制度
C.規(guī)章制度
D.組織結(jié)構(gòu)
A.打造協(xié)作型團(tuán)隊(duì)組織
B.構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織進(jìn)行企業(yè)再造和流程再造
C.構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織
D.加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)建設(shè)
最新試題
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說(shuō)，分別是（）。
回答“如何做”的問(wèn)題的是（）
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的來(lái)源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）