A.相對(duì)于管理叢林時(shí)代管理理論來說，企業(yè)文化管理階段是否定階段
B.相對(duì)于管理叢林時(shí)代管理理論來說，企業(yè)文化管理階段是肯定階段
C.相對(duì)于行為科學(xué)管理理論來說，企業(yè)文化階段是否定之否定階段
D.相對(duì)于行為科學(xué)管理理論來說，企業(yè)文化階段是否定階段
E.相對(duì)于古典管理理論來說，企業(yè)文化階段其實(shí)是對(duì)于以往所有階段管理理論的辯證揚(yáng)棄階段
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.中國(guó)古代的哲學(xué)家主張先天的人性論，而西方古代的哲學(xué)家主張后天的人性論
B.中西方古代哲學(xué)家都主張先天的人性論
C.中國(guó)哲學(xué)中的人性向善的理論與西方哲學(xué)中突出感性需要的人性論相類似
D.中國(guó)哲學(xué)中人性為惡的理論與西方哲學(xué)中的突出理性本身的人性論相類似
E.中國(guó)哲學(xué)中的人性向善的理論與西方哲學(xué)中的突出理性本身的人性論相類似
最新試題
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
一般來說，價(jià)值是一個(gè)（）。
企業(yè)文化的中心要素
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
如何理解企業(yè)文化的概念？