多項選擇題企業(yè)領(lǐng)導體制除了具備自然屬性與社會屬性這兩種根本屬性之外，還具備以下哪些基本特征？（）
A.系統(tǒng)性
B.穩(wěn)定性
C.全局性
D.根本性
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1.多項選擇題企業(yè)實行扁平化組織具有哪些意義？（）
A.減少控制跨度
B.提高企業(yè)效率
C.便于組織做出決策
D.有利于信息流通
2.多項選擇題以下屬于企業(yè)正式制度范疇的有哪些？（）
A.治理結(jié)構(gòu)
B.產(chǎn)權(quán)制度
C.規(guī)章制度
D.組織結(jié)構(gòu)
3.多項選擇題美國通用電氣公司通過“無邊界行動”及“零層次管理”，即組織結(jié)構(gòu)扁平化，使公司從原來的24個管理層次壓縮到現(xiàn)在的6個監(jiān)管層次，管理人員從2100人減少到1000人，雇員人數(shù)由41萬減少到29.3萬，瓦解了通用公司的官僚系統(tǒng)。這樣不但節(jié)省了大筆開支，還有效地改善了企業(yè)的管理功能，企業(yè)效益也大大提高，銷售額和利潤也大幅度增長。通用電氣實行扁平化管理的成功經(jīng)驗有哪些？（）
A.打造協(xié)作型團隊組織
B.構(gòu)建學習型組織進行企業(yè)再造和流程再造
C.構(gòu)建學習型組織
D.加強計算機網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)建設(shè)
4.多項選擇題企業(yè)管理制度大體上可以分為（）和（）。
A.管理制度
B.責任制度
C.規(guī)章制度
D.產(chǎn)權(quán)制度
5.多項選擇題在制定企業(yè)管理制度的時候，要遵循哪些原則？（）
A.民主集中制原則
B.嚴格依法和規(guī)章制度
C.從企業(yè)實際出發(fā)，認真調(diào)查研究
D.經(jīng)理人負責制
最新試題
如何理解企業(yè)文化的概念？
題型：問答題
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準
題型：名詞解釋
企業(yè)文化的來源中，居于主導地位的應該是（）
題型：單項選擇題
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
題型：多項選擇題
企業(yè)文化的中心要素
題型：名詞解釋
價值觀也叫（）。
題型：單項選擇題
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
題型：單項選擇題
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
題型：問答題
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
題型：多項選擇題