單項選擇題在推行績效管理時，可以代替一些所謂的考核環(huán)節(jié)的方式是（）

A.工作匯報
B.會議管理
C.過程溝通
D.計劃質(zhì)詢


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1.單項選擇題小處著手，除了指要從簡單入手以外，還指（）

A.從局部入手
B.從整體入手
C.從細節(jié)入手
D.從崗位職責入手

2.單項選擇題企業(yè)進行培訓管理的目的是（）

A.追求某種結(jié)果
B.提升員工能力
C.淘汰員工
D.追求企業(yè)利潤

3.單項選擇題所謂減分搜查法，即企業(yè)在職位要求規(guī)定的基礎(chǔ)上，定出（）

A.任務(wù)期限的方法
B.違反規(guī)定的扣分方法
C.檢驗產(chǎn)品質(zhì)量的方法
D.評價員工的方法

4.單項選擇題在采用項目評定法進行績效評定時，企業(yè)采用的形式應該是（）

A.項目抽查
B.問卷調(diào)查
C.賬目抽查
D.項目匯報

5.單項選擇題企業(yè)采取項目評定法對研發(fā)部門進行考核時，考核點應是（）

A.時間
B.項目類型
C.項目資金花費
D.項目進度