A.拿來“用”的武器
B.轉(zhuǎn)變觀念”的途徑
C.帶來財富和地位捷徑
D.改變氣質(zhì)、心境的手段
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A.把有限的生命投入無限的知識學(xué)習(xí)中
B.結(jié)合自己的實際情況學(xué)習(xí)
C.一些有道理的知識在現(xiàn)實社會中沒有用
D.學(xué)習(xí)不需要定位過高
A.胸懷的寬廣
B.承擔(dān)責(zé)任的重量
C.擁有的人脈
D.關(guān)注的事情
A.學(xué)歷
B.眼界
C.胸懷
D.思想
A.治心以“廣大”為要
B.置業(yè)以“光耀門庭”為榮
C.做事以“格局”為重
D.人生以“疆域”為終
A.堅強(qiáng)的意志力
B.淵博的知識
C.愛與責(zé)任
D.寬廣的胸懷
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最新試題
()是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。
日本管理者會獎勵團(tuán)隊努力而不是個人成就,這是因為()
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過程和思想的公開交流()
根據(jù)應(yīng)急模型,以關(guān)系為動機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效()
文化的哪個維度最容易接受變革型領(lǐng)導(dǎo)()
哪個不是導(dǎo)致變革阻力的個別因素()
根據(jù)應(yīng)急模型,以任務(wù)為動機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效()
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素激勵追隨者并鼓勵他們表現(xiàn)得更好。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)效能的定義,以下哪項陳述是正確的()
()是組織和領(lǐng)導(dǎo)者變革的障礙。