A.支持型領(lǐng)導(dǎo)者
B.參與型領(lǐng)導(dǎo)者
C.激勵型領(lǐng)導(dǎo)者
D.指示型領(lǐng)導(dǎo)者
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你可能感興趣的試題
A.任務(wù)分配結(jié)構(gòu)化、嚴(yán)密監(jiān)督、工作激勵、依照詳盡的規(guī)定做事
B.重視人員行為反應(yīng)及問題
C.利用群體實現(xiàn)目標(biāo)
D.采用命令形式告知下屬使用何種工作方法
A.誠實正直
B.踏實穩(wěn)重
C.工作相關(guān)知識
D.領(lǐng)導(dǎo)欲
A.德爾菲技術(shù)法
B.名義小組法
C.專家調(diào)查法
D.頭腦風(fēng)暴法
A.權(quán)力需求
B.社交需求
C.自我實現(xiàn)需求
D.尊重需求
A.更新知識
B.傳遞信息
C.發(fā)展能力
D.改變態(tài)度
最新試題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征？（）
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
預(yù)算控制的功能包括（）。
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）