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D.群體行為研究
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B.人事能力
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A.卡茨
B.亨利·明茨伯格
C.孔茨
D.亞當(dāng)斯密
A.管理制度化
B.管理數(shù)據(jù)化
C.管理系統(tǒng)化
D.管理民主化
最新試題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
社群控制的主要特征包括()。