A.計(jì)劃
B.組織
C.協(xié)調(diào)
D.控制
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A.協(xié)作意愿
B.擁有資源
C.共同目標(biāo)
D.信息溝通
A.成員和形式不穩(wěn)定
B.專(zhuān)業(yè)化分工
C.崗位的可取代性
D.擁有法定的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
A.營(yíng)利組織
B.非營(yíng)利組織
C.公共組織
D.正式組織
A.人的資源
B.物的資源
C.信息資源
D.后備隱藏能源
A.具有明確的目標(biāo)
B.具有一定的結(jié)構(gòu)
C.擁有資源
D.具有一定的層級(jí)
最新試題
反饋控制可以采用的方法包括()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
為什么我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。