多項(xiàng)選擇題招聘評(píng)估一般包括三部分()
A.錄用人員評(píng)估
B.招聘工作總結(jié)
C.招聘工具評(píng)估
D.招聘成本評(píng)估
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1.單項(xiàng)選擇題人與事的不適應(yīng)是絕對(duì)的,適應(yīng)是相對(duì)的,從不適應(yīng)到適應(yīng)是在運(yùn)動(dòng)中實(shí)現(xiàn)的,隨著事物的發(fā)展,適應(yīng)又會(huì)變?yōu)椴贿m應(yīng),只有不斷調(diào)整人與事的關(guān)系才能達(dá)到重新適應(yīng),這是屬于人員配置原則中的()
A、效益優(yōu)先原則
B、能位相宜原則
C、互補(bǔ)增值原則
D、動(dòng)態(tài)平衡原則
2.單項(xiàng)選擇題主要用于測(cè)量個(gè)人在一定條件下經(jīng)常表現(xiàn)出來的相對(duì)穩(wěn)定的性格特征,如興趣、態(tài)度、價(jià)值觀等,這種心理測(cè)驗(yàn)方法是()
A.心理健康測(cè)驗(yàn)
B.能力測(cè)驗(yàn)
C.人格測(cè)驗(yàn)
D.興趣測(cè)驗(yàn)