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用來鑒定一個人在一般的或是某一特殊的方面,經(jīng)過學習或培訓后實際能力的高低,是()。
A.成就測驗
B.性向測驗
C.能力測驗
D.人格測驗
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單項選擇題
采取科學的手段和方法對人所蘊含的人才資源力求準確的、基本的了解,是遵循了員工使用原則中的()。
A.任人唯賢原則
B.知事識人原則
C.因事?lián)袢嗽瓌t
D.知人善任原則
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單項選擇題
以下不屬于績效考核常用標準項目的是()。
A.行為
B.個人的任務結果
C.潛能
D.特質(zhì)
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