單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)不是績效考評偏差的控制方法？（）
A.充分理解績效考核觀念轉(zhuǎn)變和對考核體系的
B.更加關(guān)注行為
C.重視考評的連續(xù)性
D.簡介考核要素產(chǎn)生的過程及其意義，并進(jìn)行要素定義培訓(xùn)，使考核人員掌握每個(gè)要素的內(nèi)涵與外延
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1.單項(xiàng)選擇題由于考評人員對考評者的某種偏見而影響對其工作實(shí)績的考評所造成的誤差被稱為（）
A.暈輪效應(yīng)
B.暗示/壓力效應(yīng)
C.個(gè)人偏見
D.定勢錯(cuò)誤
2.單項(xiàng)選擇題造成績效考評偏差的原因之一，馬太效應(yīng)是指（）
A.考評人在對被考評人績效進(jìn)行考評時(shí)，把績效中的某一方面甚至與工作績效無關(guān)的某一方面看的太重，從而影響了整體績效的考評
B.考評人員對被考評者的某種特殊的偏見而影響對其工作實(shí)績的考評
C.企業(yè)績效考評每次都是那幾個(gè)人最終勝出，他們所得到的獎勵和榮譽(yù)越來越多，而那些尚未出名的員工則往往被人忽視，其價(jià)值或被貶低或得不到承認(rèn)
D.對員工進(jìn)行考評時(shí)，過多的從今起的某種表現(xiàn)出發(fā)，忽視長期表現(xiàn)
