A.發(fā)展性目標(biāo)
B.收益性目標(biāo)
C.有效性目標(biāo)
D.挑戰(zhàn)性目標(biāo)
E.國(guó)際性目標(biāo)
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A.橫向一體化戰(zhàn)略
B.縱向一體化戰(zhàn)略
C.低成本戰(zhàn)略
D.多樣化戰(zhàn)略
A.全局性
B.長(zhǎng)遠(yuǎn)性
C.綱領(lǐng)性
D.抗?fàn)幮?br />
E.風(fēng)險(xiǎn)性
A.風(fēng)險(xiǎn)型決策
B.確定型決策
C.戰(zhàn)術(shù)決策
D.戰(zhàn)略決策
E.非確定型決策
A.如果只有一個(gè)方案是可行的,那么這個(gè)方案必然是錯(cuò)的
B.鼓勵(lì)人們探求更多的出路,擺脫唯一選擇的困境,力爭(zhēng)在多種方案中選擇
C.決策方案的擬定是多多益善
D.以上都不對(duì)
A.越是企業(yè)的高層管理者,所做出的決策越傾向于戰(zhàn)略性、風(fēng)險(xiǎn)型的決策
B.越是企業(yè)的高層管理者,所做出的決策越傾向于常規(guī)的、科學(xué)的決策
C.越是企業(yè)的基層管理者,所做出的決策越傾向于戰(zhàn)術(shù)的、風(fēng)險(xiǎn)型的決策
D.越是企業(yè)的基層管理者,所做出的決策越傾向于非常規(guī)的、確定型的決策
最新試題
一般來(lái)說(shuō),高層管理者做出的決策大多屬于()。
鮑克和謝恩強(qiáng)調(diào)了()。
影響員工積極性的因素,除了物質(zhì)因素之外,還有心理因素,如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于()。
在企業(yè)管理中,經(jīng)濟(jì)批量法常常用于()。
溝通的必要性有哪些?試對(duì)乙公司溝通的作用進(jìn)行分析。
組織內(nèi)部要素是()。
管理藝術(shù)是指達(dá)到某種預(yù)測(cè)效果的()。
工作定額原理的中心是()。
從管理角度講什么是溝通?乙公司采用了哪些溝通方式?
標(biāo)準(zhǔn)化方法的制定是企業(yè)管理的()。