單項選擇題不同個體之間的績效評價方法中，當主管想要將績效評價結果用于獎勵特別優(yōu)秀的員工時，績效評價適合的方法是（）

A.配對比較法
B.排序法
C.強迫分配法
D.目標管理法


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1.單項選擇題以下屬于目標管理法中最重要的環(huán)節(jié)是（）

A.績效目標計劃的建立
B.績效指導
C.績效檢查
D.獎懲制度

2.單項選擇題考核銷售員時，采用“年銷售額在30—40萬元，稅前利潤率為20%—25%”，這屬于（）

A.績效指標
B.績效項目
C.績效標準
D.績效結果