A.18、18、6
B.18、22、6
C.18、22、7
D.17、22、7
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A.使用特快專遞
B.交當(dāng)事人自帶
C.非組織、人事部門(mén)人員送取
A.防火
B.防水
C.防震
A.未經(jīng)整理
B.扣留材料
C.缺少主件
A.高級(jí)干部
B.中級(jí)干部
C.有貢獻(xiàn)的專家、學(xué)者
D.高級(jí)干部、中級(jí)干部、有貢獻(xiàn)的專家、學(xué)者
A.任免材料
B.黨團(tuán)材料
C.鑒定材料
D.履歷和自傳材料
最新試題
文件筐測(cè)驗(yàn)的缺點(diǎn)是()。
主題統(tǒng)覺(jué)測(cè)驗(yàn)最早是由莫里和默根于1938年在美國(guó)哈佛創(chuàng)制的,其理論基礎(chǔ)就是()
測(cè)評(píng)主體從具體實(shí)踐中抽象出來(lái)的一種標(biāo)準(zhǔn)稱為()
在不同的人身上可能具有相等水平的知識(shí)、技能,但他們的能力不一定是相同水平的。
請(qǐng)回答事業(yè)型的人的興趣有哪些?
態(tài)度必有特定的對(duì)象,態(tài)度總是針對(duì)某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生,具有主體與客體的對(duì)應(yīng)關(guān)系。
情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。
智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動(dòng)的能力,并且是能集中精力,保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動(dòng)的能力。
下列哪個(gè)選項(xiàng)不是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的()。
當(dāng)測(cè)驗(yàn)太難或太易時(shí),則分?jǐn)?shù)的范圍就會(huì)縮小,從而提高信度。