單項(xiàng)選擇題下列哪個選項(xiàng)不是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的（）。
A.組織協(xié)調(diào)能力
B.領(lǐng)導(dǎo)能力
C.溝通能力
D.想象力
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1.單項(xiàng)選擇題投射技術(shù)是（）首先倡導(dǎo)的。
A.維克多
B.漢米爾頓
C.弗朗克
D.威爾遜
2.單項(xiàng)選擇題一個團(tuán)體越是異質(zhì)，其分?jǐn)?shù)分布的范圍也就越大，信度系數(shù)也就越（）。
A.低
B.高
C.不變
D.不確定
3.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中哪個對效度沒有影響？（）
A.測驗(yàn)本身
B.測驗(yàn)的實(shí)施
C.效標(biāo)
D.測驗(yàn)的難度
4.單項(xiàng)選擇題評價中心是在（）年被德國心理學(xué)家哈茨霍思提出來的。
A.1939
B.1929
C.1919
D.1909
最新試題
下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
當(dāng)測驗(yàn)太難或太易時，則分?jǐn)?shù)的范圍就會縮小，從而提高信度。
題型：判斷題
測評主體從具體實(shí)踐中抽象出來的一種標(biāo)準(zhǔn)稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。
題型：判斷題
（）在獨(dú)立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)。
題型：單項(xiàng)選擇題
一個團(tuán)體越是異質(zhì)，其分?jǐn)?shù)分布的范圍也就越大，信度系數(shù)也就越（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
文件筐測驗(yàn)的缺點(diǎn)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
人事測評的基本途徑包括心理測驗(yàn)、面試、績效模擬和（）
題型：單項(xiàng)選擇題
評價中心是在（）年被德國心理學(xué)家哈茨霍思提出來的。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪個選項(xiàng)屬于常用的模擬評價技術(shù)（）。
題型：單項(xiàng)選擇題