A.正式群體
B.非正式群體
C.特殊群體
D.常規(guī)群體
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.安全需要
B.情感需要
C.自由需要
D.尊重和認(rèn)同的需要
A.形成階段
B.規(guī)范化階段
C.震蕩階段
D.執(zhí)行任務(wù)階段
A.維護(hù)角色少,任務(wù)角色少
B.維護(hù)角色少,任務(wù)角色多
C.維護(hù)角色多,任務(wù)角色少
D.維護(hù)角色多,任務(wù)角色多
A.個人目標(biāo)與群體目標(biāo)是否一致
B.個人目標(biāo)與組織目標(biāo)是否一致
C.群體目標(biāo)與團(tuán)體目標(biāo)是否一致
D.群體目標(biāo)與組織目標(biāo)是否一致
A.高效團(tuán)隊(duì)的特征
B.創(chuàng)建成功團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)注意的問題
C.阻礙團(tuán)隊(duì)成功的潛在障礙
D.團(tuán)隊(duì)的缺陷
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最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()