A.5-11人組成的中等規(guī)模的群體決策最有效
B.4-8人組成的中等規(guī)模的群體決策最有效
C.5-11人的群體易得到一致的意見
D.10-20人的群體易使人員感到滿足
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A.決策中更注重經(jīng)濟(jì)效益
B.決策中更注重和諧與個(gè)性
C.決策中更注重人際關(guān)系
D.決策中更注重權(quán)力、影響、聲望
A.積極
B.消極
C.進(jìn)取
D.放棄
A.理智討論
B.開除政策
C.放縱政策
D.懷柔政策
A.5人
B.4人
C.3人
D.2人
A.更高
B.更低
C.不變
D.先變高在變低
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最新試題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
掌握溝通技巧的方式有()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
群體沖突的原因可能包括()