多項選擇題訪談問題設(shè)計包括（）
A.選擇那些與所調(diào)查資料直接和間接相關(guān)的問題
B.把問題按一定的邏輯順序排列，把那些容易的、沒有挑戰(zhàn)性但又必要的問題排在前面
C.構(gòu)造一個系統(tǒng)的訪談提綱，對少量的被訪者進(jìn)行一個先導(dǎo)性的試驗訪談
D.檢查結(jié)果，修改或刪除問題
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1.多項選擇題訪談法運用的原則包括（）
A.設(shè)計一份具有指導(dǎo)性的問卷或提綱
B.在進(jìn)行群體訪談時必須有直接主管人員在場；在進(jìn)行群體訪談時，應(yīng)注意遵守一項基本原則，這就是：這些工作承擔(dān)者的上級主管人員要在場
C.對沒有規(guī)律的工作方式的內(nèi)容進(jìn)行一一列舉
D.在訪談完成之后，要對資料進(jìn)行核查和核對
2.多項選擇題工作分析按照對象劃分（）
A.任務(wù)分析
B.人員分析
C.方法分析
D.系統(tǒng)性分析
