單項選擇題運用點值評分法進行崗位評價時，首要的程序是（）

A.搜集崗位信息
B.選擇薪酬要素
C.確定因素等級
D.確定崗位系列


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1.單項選擇題進行崗位評價時，點值評分法不適用于（）類型的企業(yè)。

A.崗位設置不穩(wěn)定
B.崗位設置穩(wěn)定
C.崗位設置不雷同
D.對精度要求高

3.多項選擇題成績記錄法主要適用于（）

A.管理人員
B.企業(yè)培訓師
C.工程技術(shù)人員
D.科研人員
E.生產(chǎn)人員

4.多項選擇題在直接指標法下，工作質(zhì)量的衡量指標主要有（）

A.不合格產(chǎn)品返修率
B.產(chǎn)品包裝缺損率
C.顧客投訴率
D.工時利用率
E.月度營業(yè)額

5.多項選擇題采用直接指標法時，工作數(shù)益的衡指標主要有（）

A.工時利用率
B.產(chǎn)品廢品率
C.月度營業(yè)額
D.年度銷售量
E.顧客投訴率