單項選擇題依據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司職員職級序列管理實施細(xì)則》經(jīng)所在單位黨委集體研究認(rèn)定需解聘職員的。解聘職員后，不能重新上崗或不具備上崗條件的，按（）處理。
A.撤職
B.記過
C.留用查看
D.待崗
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1.單項選擇題依據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司職員職級序列管理實施細(xì)則》，職員聘任應(yīng)同時具備資格之一：各級職員近（）個年度績效積分不少于4.5分且上年績效考核等級達(dá)到B級及以上。
A.一
B.二
C.三
D.四
2.單項選擇題依據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司職員職級序列管理實施細(xì)則》，職員聘任應(yīng)同時具備資格之一：各級職員近三個年度績效積分不少于（）分且上年績效考核等級達(dá)到B級及以上。
A.3.5
B.4
C.4.5
D.5
最新試題
嚴(yán)寒季節(jié)仍在異地工作且異地連續(xù)工作6個月以上人員，由派出單位發(fā)放一次性防寒裝備費，從勞動保護(hù)費列支。
題型：判斷題
班組長選任可根據(jù)崗位設(shè)置和人員配置現(xiàn)狀，采用組織調(diào)配、公開競聘等方式進(jìn)行，以公開競聘方式為主。
題型：判斷題
內(nèi)部市場年度考核評價結(jié)果只納入企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核，不納入同業(yè)對標(biāo)管理。
題型：判斷題
公司總部負(fù)責(zé)對省公司轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作進(jìn)行考核，省公司負(fù)責(zé)對地市公司（專業(yè)公司）和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作進(jìn)行考核。
題型：判斷題
獲得地市公司級及以上技術(shù)比武、競賽調(diào)考個人成績前十名的優(yōu)先選任班組長。
題型：判斷題