單項(xiàng)選擇題預(yù)算中心的()負(fù)責(zé)落實(shí)礦核算結(jié)算管理制度;一、二級(jí)市場(chǎng)各相關(guān)主體之間經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的核算結(jié)算。
A.生產(chǎn)預(yù)算組
B.經(jīng)營(yíng)預(yù)算組
C.核算結(jié)算組
D.管理評(píng)價(jià)組
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1.單項(xiàng)選擇題預(yù)算中心的()負(fù)責(zé)生產(chǎn)預(yù)算目標(biāo)的測(cè)算、分解、下達(dá)、落實(shí)、考核、統(tǒng)計(jì),上報(bào)。
A.生產(chǎn)預(yù)算組
B.經(jīng)營(yíng)預(yù)算組
C.核算結(jié)算組
D.管理評(píng)價(jià)組
2.單項(xiàng)選擇題()在全面預(yù)算內(nèi)部市場(chǎng)化管理委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)全面預(yù)算編制、執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各類分岐、矛盾進(jìn)行協(xié)調(diào)和仲裁。
A.全面預(yù)算內(nèi)部市場(chǎng)化管理委員人會(huì)
B.全面預(yù)算管理委員會(huì)
C.全面預(yù)算內(nèi)部市場(chǎng)化仲裁委員會(huì)
D.全面預(yù)算內(nèi)部市場(chǎng)化價(jià)格管理委員會(huì)
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最新試題
通過這種分配方式的變革,初步形成了“干多少拿多少”的分配格局。
題型:判斷題
由于員工積極性高漲,消耗又算自己的支出,達(dá)到了控制成本、提高效率的目的。
題型:判斷題
生產(chǎn)單位向服務(wù)單位支付報(bào)酬,主導(dǎo)工序向輔助工序支付報(bào)酬。服務(wù)圍繞生產(chǎn)轉(zhuǎn)、輔助工序圍繞主導(dǎo)工序轉(zhuǎn)。
題型:判斷題
任何職工不得坐在面前檔板上休息,否則每次考核()元。
題型:填空題
全面預(yù)算內(nèi)部市場(chǎng)化條件下,員工生產(chǎn)積極性得到充分發(fā)揮,成本得到控制,生產(chǎn)效率又有新的提高。
題型:判斷題