A.最高目標(biāo)
B.實(shí)際需求目標(biāo)
C.可接受目標(biāo)
D.最低目標(biāo)
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A.使用客觀標(biāo)準(zhǔn)原則
B.互利互惠原則
C.講究信用原則
D.遵守法律原則
A.搜集信息,吃透先例
B.克服習(xí)慣性心理的約束
C.其他相似先例反駁之
D.證明環(huán)境條件發(fā)生變化以使先例不再適用
A.例舉實(shí)事法
B.以理服人
C.以情動(dòng)人
D.以靜制動(dòng)法
A.談判的客體
B.談判的主體
C.談判的目標(biāo)
D.行為主體
A.大型會(huì)議室
B.小會(huì)議室
C.辦公室
D.餐桌或高爾夫球場(chǎng)
最新試題
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
價(jià)格起點(diǎn)策略有()
一對(duì)一的談判中,掌握對(duì)手的興趣、愛好、投其所好,會(huì)取得意想不到的成功。
傳統(tǒng)的蠶食談判策略,又被稱為“意大利香腸”策略。
如何對(duì)待會(huì)議中的“悶葫蘆”()
在現(xiàn)代瞬息萬變的市場(chǎng)壞境下,任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢(shì)。
尋找代理人談判,有時(shí)比親自交涉效果好,進(jìn)有進(jìn)路,退有退路,使自己有思考和回旋余地。
對(duì)待權(quán)利型談判者不能以柔克剛,要用其人之道還治其人之身,使談判取得有利的成果。
匯報(bào)也可分為()
處于被動(dòng)地位的談判者,應(yīng)讓對(duì)方盡可能地發(fā)言,而己方少講多聽。