問答題培訓(xùn)與開發(fā)效果評價的方法有哪些？
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1.多項選擇題培訓(xùn)評價報告應(yīng)傳遞到（）。
A.受訓(xùn)員工
B.受訓(xùn)員工的直接領(lǐng)導(dǎo)
C.培訓(xùn)主管
D.組織管理層
E.高級決策層
2.多項選擇題即時評價方法主要從以下幾個方面進行（）。
A.應(yīng)用學(xué)識技能的測驗評定培訓(xùn)成效
B.應(yīng)用工作態(tài)度調(diào)查評定培訓(xùn)成效
C.調(diào)查員工關(guān)于培訓(xùn)的改進建議
D.記錄培訓(xùn)期間出席人員的變動情況
E.效果
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為了引導(dǎo)學(xué)生后續(xù)更為積極的行動，培訓(xùn)師應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生將行為的結(jié)果歸因于（）
題型：單項選擇題
企業(yè)的培訓(xùn)與開發(fā)策略為總部下屬分支機構(gòu)根據(jù)需要自行制定培訓(xùn)目標和計劃、培訓(xùn)內(nèi)容和實施方式與評估反饋，該企業(yè)是（）
題型：單項選擇題
培訓(xùn)培訓(xùn)者的內(nèi)容主要包括（）
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性培訓(xùn)與開發(fā)要求培訓(xùn)努力提高與組織使命及戰(zhàn)略目標相一致的員工能力，以順利實現(xiàn)組織的職能與發(fā)展目標。
題型：判斷題
強調(diào)個人在職業(yè)生涯發(fā)展中的主觀能動性，組織通過幫助個人評估其技術(shù)、能力、了解自身的興趣、價值觀、機會等因素，從而選擇合適的職業(yè)生涯發(fā)展目標，建立起一個比較現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃方案，并努力去實現(xiàn)它。這描述的是以下哪個概念？（）
題型：單項選擇題