單項選擇題工作評價又稱崗位評價或職位評價，最主要的目的是（）。

A.確定各職位在組織中的相對價值
B.為組織薪酬的內(nèi)部公平提供依據(jù)
C.建立一套綜合評價系統(tǒng)
D.建立崗位價值序列


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2.單項選擇題關于工作分析信息采集中的問卷法，以下說法正確的是（）

A.分析資料難以量化，不便由計算機進行數(shù)據(jù)處理
B.易于了解對象的態(tài)度和動機等較深層次的信息
C.可用于多種目的、多種用途的工作分析
D.可控性強，不易產(chǎn)生信息誤差

3.單項選擇題用來反映測量在多大范圍內(nèi)包含了概念的含義的效度測量方法是（）

A.內(nèi)容效度
B.構(gòu)念效度
C.同時效度
D.預測效度

4.單項選擇題表示兩個評定人分別評定同一對象時，所得到的兩組數(shù)據(jù)之間的相關程度的指標是（）

A.再測信度
B.評分者一致性信度
C.內(nèi)部一致性信度
D.表面一致性信度

5.單項選擇題關于利用訪談法進行工作分析信息采集的優(yōu)缺點，以下說法正確的是（）

A.無法對工作動機等深層次內(nèi)容進行了解
B.不利于與員工的溝通，無法緩解其負面情緒
C.費力、費時，工作成本較高
D.搜集到的信息不會扭曲、失真