單項(xiàng)選擇題（）以工作者應(yīng)發(fā)揮的職能為核心，對(duì)工作的每項(xiàng)任務(wù)要求進(jìn)行詳細(xì)分析。
A.職能工作分析法
B.海氏三要素法
C.管理職位描述問卷法
D.職位分析問卷法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題（）適用于短時(shí)期的外顯行為特征的分析，適用于比較簡(jiǎn)單、不斷重復(fù)，又容易觀察的工作分析。
A.問卷調(diào)查法
B.觀察法
C.訪談法
D.工作日志法
2.單項(xiàng)選擇題工作分析是一項(xiàng)非常費(fèi)心費(fèi)力費(fèi)錢的事情，需要以（）的原則來選擇工作分析的方法。
A.經(jīng)濟(jì)
B.參與
C.動(dòng)態(tài)
D.系統(tǒng)
3.單項(xiàng)選擇題（）是工作分析中的“天然的”最佳主體。
A.工作任職者
B.工作領(lǐng)導(dǎo)者
C.工作分析小組成員
D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
4.單項(xiàng)選擇題主要職責(zé)在重要性與數(shù)量上相當(dāng)?shù)囊唤M職位的集合或統(tǒng)稱是（）
A.職位
B.職務(wù)
C.職系
D.職組
5.單項(xiàng)選擇題1747年，（）在編纂百科全書的過程中實(shí)施了一次工作分析。
A.泰勒
B.亞當(dāng)·斯密
C.狄德羅
D.林肯
最新試題
關(guān)鍵事件法是一種以人員為導(dǎo)向的系統(tǒng)性分析方法。
題型：判斷題
員工在工作中所得到的工作反饋信息應(yīng)該只來自同事和上級(jí)對(duì)自己的工作反饋。
題型：判斷題
職位評(píng)價(jià)工具通常以定性工具為主。
題型：判斷題
工作關(guān)系分析通常只分析某崗位在組織結(jié)構(gòu)中的位置，以明確匯報(bào)對(duì)象和監(jiān)督對(duì)象。
題型：判斷題
工作日志不屬于觀察法的類型。
題型：判斷題
職位評(píng)價(jià)的工作委員會(huì)成員應(yīng)該由管理者組成。
題型：判斷題
在工作分析過程中，積極、及時(shí)、全面地提供真實(shí)的信息是職位任職者的職責(zé)。
題型：判斷題
ABC分類權(quán)重法是根據(jù)“重要的少數(shù)和次要的多數(shù)”的基本原理確定各因素權(quán)數(shù)的簡(jiǎn)便方法。
題型：判斷題
要素計(jì)點(diǎn)法為評(píng)價(jià)職位確定了明確的標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是報(bào)酬要素。
題型：判斷題
職位體系診斷無需診斷組織中人員發(fā)展問題。
題型：判斷題