單項選擇題調(diào)解委員會接到調(diào)解申請后,對屬于勞動爭議受理范圍且雙方當(dāng)事人同意調(diào)解的,應(yīng)當(dāng)在()個工作日內(nèi)受理。
A.1
B.2
C.3
D.5
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題調(diào)解員的聘期至少為()年,可以續(xù)聘。
A.半
B.1
C.1—2
D.1—3
2.單項選擇題企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由()或者雙方推舉的人員擔(dān)任。
A.企業(yè)代表
B.工會主席
C.工會成員
D.政府代表
3.單項選擇題企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由勞動者代表和企業(yè)代表組成,人數(shù)(),雙方人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等。
A.根據(jù)勞動者代表提議
B.根據(jù)企業(yè)代表提議
C.根據(jù)勞動者比例
D.由雙方協(xié)商確定
4.單項選擇題勞動爭議發(fā)生后,一方當(dāng)事人提出協(xié)商要求后,另一方當(dāng)事人()日內(nèi)不做出回應(yīng)的視為不愿協(xié)商。
A.3
B.5
C.10
D.15
5.單項選擇題當(dāng)事人為達(dá)成和解的目的作出妥協(xié)所涉及的對爭議事實的認(rèn)可()在其后的仲裁中作為對其不利的證據(jù)。
A.可以
B.應(yīng)當(dāng)
C.能夠
D.不得
最新試題
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是()。
題型:單項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是()。
題型:單項選擇題
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型:單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
題型:單項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括()。
題型:多項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是()。
題型:多項選擇題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是()。
題型:單項選擇題