單項選擇題用人單位裁員，需提前（）日向工會或者全體職工說明情況。
A.7
B.15
C.30
D.60
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1.單項選擇題用人單位多次書面催促，但員工一直不肯與用人單位訂立書面勞動合同，時間超過一個月不滿一年的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付（）倍的工資。
A.0
B.1
C.2
D.3
2.單項選擇題以下哪個是關(guān)鍵崗位的勞動合同履行方案應(yīng)遵循的長期性原則（）
A.結(jié)合員工特質(zhì)來具體設(shè)計
B.根據(jù)情況及員工發(fā)展需求調(diào)整
C.培養(yǎng)后備員工，儲備人力資源
D.針對某一員工制定5至10年的培養(yǎng)計劃
3.單項選擇題以下關(guān)鍵崗位的界定方法中，哪種需要重復(fù)評價三次取平均值（）
A.崗位排列法
B.崗位分類法
C.因素計點法
D.因素比較法
4.單項選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為建立勞動關(guān)系的非全日制勞動者繳納（）費。
A.養(yǎng)老保險
B.失業(yè)保險
C.醫(yī)療保險
D.工傷保險
5.單項選擇題非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過（）日。
A.7
B.10
C.15
D.30
最新試題
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進行討論，并提出意見。
題型：多項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
題型：多項選擇題
在獎勵制度實施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準和規(guī)章制度傳達給員工的，這種傳達可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項選擇題