單項(xiàng)選擇題《勞動法》規(guī)定：勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位（）申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向（）申請仲裁。
A、勞動爭議調(diào)解委員會；法院
B、勞動爭議調(diào)解委員會；勞動爭議仲裁委員會
C、工會；勞動爭議仲裁委員會
D、職工代表大會；勞動爭議仲裁委員會
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1.單項(xiàng)選擇題國家確定職業(yè)分類，對規(guī)定的職業(yè)（），實(shí)行（），由經(jīng)過政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對勞動者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定。
A、制定崗位操作標(biāo)準(zhǔn)；持證上崗制度
B、制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)；職業(yè)資格證書制度
C、制定職業(yè)等級標(biāo)準(zhǔn)；等級考核證書制度
D、制定工資等級標(biāo)準(zhǔn)；考核晉級制度
2.單項(xiàng)選擇題《勞動法》第六十一條規(guī)定：不得安排女職工在懷孕期間（）的勞動和孕期禁忌從事的勞動。
A、從事國家規(guī)定的第二級體力勞動強(qiáng)度
B、從事國家規(guī)定的第一級體力勞動強(qiáng)度
C、從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度
D、從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度
