多項選擇題按標(biāo)桿學(xué)習(xí)對象來劃分,標(biāo)桿學(xué)習(xí)可分為以下幾項()
A.競爭對手標(biāo)桿學(xué)習(xí)
B.外部標(biāo)桿學(xué)習(xí)
C.內(nèi)部標(biāo)桿學(xué)習(xí)
D.功能型標(biāo)桿學(xué)習(xí)
E.關(guān)系客戶標(biāo)桿學(xué)習(xí)
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1.單項選擇題下列哪一項理論關(guān)注的焦點在于如何使組織中的個體成員接受變革,以及變革代理者如何管理變革等方面()
A.科特列維的變革過程理論
B.丹特和顧特伯格的變革過程理論
C.埃德加施恩的組織變革理論
D.柯克帕特里克的評估模型
2.單項選擇題下列哪一項屬于培訓(xùn)材料包()
A.課程描述
B.課程教材
C.確定培訓(xùn)目標(biāo)
D.組織活動
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企業(yè)的培訓(xùn)與開發(fā)策略為總部下屬分支機構(gòu)根據(jù)需要自行制定培訓(xùn)目標(biāo)和計劃、培訓(xùn)內(nèi)容和實施方式與評估反饋,該企業(yè)是()
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關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)的區(qū)別說法正確的是()
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企業(yè)組織戰(zhàn)略影響培訓(xùn)與開發(fā)戰(zhàn)略,培訓(xùn)與開發(fā)戰(zhàn)略決定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略。
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差異化戰(zhàn)略下的培訓(xùn)戰(zhàn)略不包括()
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期望理論對培訓(xùn)的啟示說法正確的是()
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